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社長個人の税金ガイド(役員報酬・所得税・住民税)
中小企業の社長は、「会社から受け取る役員報酬から天引きされる税金」だけでなく、「社長個人の銀行口座から直接振り込む税金(予定納税、固定資産税、自動車税など)」が年間に何度も発生します。 「結局、社長個人は年間でいつ・いくら税金を払わなければならないのか」を体系化しました。
社長個人にかかる年間税金の全体像
社長個人に課税される税金は、納付経路によって大きく2つに分かれます。
flowchart TD
Exec["社長の収入(役員報酬等)"] --> RouteA["① 会社の給与から天引き(特別徴収)"]
Exec --> RouteB["② 自宅に届く納付書で個人納付(普通徴収・直納)"]
RouteA --> TaxA1["所得税(毎月天引き)"]
RouteA --> TaxA2["個人住民税(毎月天引き・特別徴収の場合)"]
RouteA --> Shaho["健康保険料・厚生年金保険料(毎月天引き)"]
RouteB --> TaxB1["所得税 確定申告納付(3月15日)"]
RouteB --> TaxB2["所得税 予定納税(第1期:7月 / 第2期:11月)"]
RouteB --> TaxB3["個人住民税(普通徴収の場合:6・8・10・1月)"]
RouteB --> TaxB4["固定資産税・都市計画税(年4回)"]
RouteB --> TaxB5["自動車税(5月31日)"]
社長個人の納税年間スケジュール
| 納期限 | 税金の種類 | 納付方法 | 内容・備考 |
|---|---|---|---|
| 毎月給与日 | 所得税・住民税・社会保険料 | 給与天引き | 役員報酬から会社が源泉徴収 |
| 1月31日 | 固定資産税(第4期) | 納付書・口座振替 | 自宅・所有物件(自治体による) |
| 3月15日 | 所得税等の確定申告納付 | 金融機関・カード・振替 | 前年分の所得税の精算(追加納付) |
| 4月30日 | 固定資産税(第1期) | 納付書・口座振替 | 自宅・土地(東京23区等は6月) |
| 5月31日 | 自動車税(種別割) | 納付書・キャッシュレス | 個人名義の自家用車 |
| 6月30日 | 個人住民税(普通徴収第1期) | 納付書・口座振替 | 普通徴収選択者のみ |
| 7月31日 | 所得税予定納税(第1期) | 納付書・振替納税 | 前年基準税額の3分の1相当 |
| 7月31日 | 固定資産税(第2期) | 納付書・口座振替 | 自宅・所有物件 |
| 8月31日 | 個人住民税(普通徴収第2期) | 納付書・口座振替 | 普通徴収選択者のみ |
| 10月31日 | 個人住民税(普通徴収第3期) | 納付書・口座振替 | 普通徴収選択者のみ |
| 10月31日 | 固定資産税(第3期) | 納付書・口座振替 | 自宅・所有物件 |
| 11月30日 | 所得税予定納税(第2期) | 納付書・振替納税 | 前年基準税額の3分の1相当 |
| 12月31日 | ふるさと納税(寄附完了) | クレジットカード決済 | 年内決済で翌年税額控除 |
社長の納税実務における「つまづきやすいポイント&落とし穴」
落とし穴
超重要!落とし穴①:予定納税を「余計な税金を取られた」と勘違いする
- 7月と11月に税務署から届く「予定納税」の納付書を見て、「確定申告で税金を払ったばかりなのに、また税金を取られるのか!」と憤慨する社長が少なくありません。
- 実態: 予定納税は新たな税金ではなく、「今年度分の所得税の分割前払い」です。
- 7月(第1期)と11月(第2期)で前納した金額は、翌年3月の確定申告書で「予定納税額」として差し引かれ、払いすぎていれば国税還付金として利息(還付加算金)付きで返金されます。
落とし穴
落とし穴②:副業や不動産所得がある場合の「住民税の普通徴収切替」
- 社長個人でアパート経営(不動産所得)や株式売買・暗号資産取引などの別収入がある場合。
- 確定申告書の第二表「住民税に関する事項」で、「自分で納付(普通徴収)」にチェックを入れないと、不動産等の副収入にかかる住民税がすべて会社の給与天引き(特別徴収)に合算されてしまいます。
- 会社の経理担当者に「社長は役員報酬以外に別の多額の収入がある」という個人情報が知られてしまうのを防ぐため、確定申告時には普通徴収の選択を徹底しましょう。
落とし穴
落とし穴③:役員報酬を増やしても「手取りは半分しか増えない」累進課税の壁
- 日本の所得税・住民税は最高税率55%(所得税45%+住民税10%)です。
- 役員報酬を年収1,000万円から年収2,000万円へ引き上げても、増額した1,000万円のうち約半分(所得税+住民税+社会保険料)は公租公課として消え去ります。
- 社長個人の可処分所得を最大化するためには、安易に役員報酬を上げるのではなく、社宅制度の活用(役員社宅)、出張旅費規程(非課税日当)、小規模企業共済、法人名義での保険・退職金積立など、非課税や損金算入を組み合わせた総合的なポートフォリオ設計が不可欠です。
関連リンク
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